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大同市强化组织保障推进乡村振兴【消息】

发布时间:2020-09-16 02:51:24 阅读: 来源:清水泵厂家

突出担当作为 夯实干部基础

本报讯(记者赵志成 通讯员李峰 闫秀峰)今年以来,大同市委把实施乡村振兴战略摆在优先位置,把在基层一线发现、培养、使用敢担当、善作为的干部作为基础性先导工程,为实施乡村振兴提供坚强的组织保障。

加强示范引领,把担当作为的干部发现出来。坚持典型示范、正向激励、营造氛围,让担当者受到关爱、有为者受到褒奖,坚持以实干促振兴,在其位、谋其政、干其事、求其效,扎实苦干,遵循乡村发展规律,推动乡村振兴不断取得新成效。在干部推荐中,大同市推荐了在脱贫攻坚、乡村振兴等重要工作面前迎难而上、埋头苦干、开拓进取、敢于担当的基层干部。各县区均选树了一批扎根乡村、埋头苦干、成绩突出的优秀干部,以身边的事影响带动全体党员干部,起到了积极示范引领作用。

实施教育培训,把担当作为的干部培养起来。该市先后邀请中国农业大学、山西农业大学等高校的专家教授,分别举办了《实施乡村振兴战略推进农业农村现代化若干问题》和《农民合作社的运营与管理》等专题讲座,近千名干部从中受益。把实施乡村振兴战略纳入2018年全市干部教育培训工作要点,下半年将举办全市性的专题研修班,全面提高干部“三农”工作的专业能力。各县区和市直行业主管部门均分领域分层次举办了专题培训班,开展了针对性培训,同时充分利用山西干部在线学院、远程教育、“两微一端”资源,随时随地对各级干部进行培训,扩展培训覆盖面,提高实效性。

注重精准识别,把担当作为的干部使用起来。大同市结合扶贫督查、基层党建考核等工作深入基层一线了解干部,听群众评价,看工作实绩,结合工作了解干部在攻坚克难中的表现,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,坚持“立体看人、精准识人”,通过全方位、多角度、近距离考察,识别发现在“三农”发展等方面勇于担难担险担责的好干部。在干部选配中,市委优先提拔了一批经过乡镇锻炼、熟悉农村工作、群众基础扎实的干部,树立了鲜明用人导向,营造了担当者有为、有为者有位的良好环境。

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